人類圖19-49通道：瀟灑、慷慨與偷偷流下的兩滴淚

講到19-49，我先自己八卦自己一下：我曾經暗戀過有19-49的人XD

覺得在19-49身邊，有一種奇妙的安心氛圍，連一起逛超市，都覺得好浪漫。

而當19-49看到我笨拙地想要完成什麼事，馬上過來阻止我，並喊著說：「我來我來！」的時候，真的是蠻帥氣的，會有一種被電到、被照顧到的感覺～(眼冒愛心)

然而，這樣的19-49，卻常常為朋友兩肋插刀，最後卻反被朋友在背後插兩刀？！這一切，究竟是怎麼一回事呢？

你可能還有以下的疑惑：

• 19-49為朋友或家人不斷付出，為何最後卻有真心換絕情的感覺？
• 重義氣、像大俠、像黑幫老大…竟是大家對19-49的印象？
• 如果我只有半條通道，是什麼意思？
• 通道紅色/黑色/紅黑各半/紅黑相間，有什麼不一樣？

以下是我對人類圖的書籍、教材、網路資訊及社群相關討論所做的整理。希望看完這篇文章，能夠解答你內心的疑惑！

人類圖19-49通道特質

19號閘門位於根部中心，對需要或被需要非常敏銳，同時也是一種壓力，驅動著他們去滿足自己與他人的需求。

而49號閘門位於情緒中心，代表原則，他們迫切地想要找到擁有共同原則、共同興趣的同道中人，並且為這共同的原則一起做些什麼、組成群體、享受為原則奉獻的高昂情緒。

當這兩個閘門連接起來之後，還有個很特別的名字，叫做整合綜效(Synthesis)。

一方面，這個字的英文原意有「化學合成」的意思。當兩個元素合成一個化合物，我不再是我、你也不在是你，各自犧牲了原先具有的個體性或本質。但兩者之間的緊密結合之下，卻能夠滿足人們的某種需要。

另一方面，若要讓所謂的「綜效」得以發揮，大家就要有相同的喜好、共同的目標、或一樣的願景，這樣才能發揮 1 + 1 > 2 的效果。

連結情緒中心和根部中心

若是參考這條通道的「鏡像通道」32-54，是以努力工作、向上爬，以讓家族能長久延續，那麼19-49就是：努力分配資源、供給所需，讓大家都高興開心滿意。

記得他們的目標是1+1>2，而為了讓1+1>2，有時候如果自己原本的1會變成0.8，也沒關係。

為了讓整個家族好，可以自己犧牲與奉獻；為了讓整體氣氛融洽，19-49可以付出、甚至吃點虧都OK，自己就充當那個「被分配的資源」。

有聽說過19-49的朋友，在家族們一起打牌小賭的時候，當有人太過在乎輸贏，他還會心想：要是輸的是我就好了，這樣大家就能維持開開心心的打牌。

也有聽說過，當家裡有人生病，19-49考量了當下的情況，覺得自己當時的工作薪水最少，於是二話不說，請辭了，擔當了照顧者的責任。

只要是自己人，19-49就是這麼的義不容辭。

然而，在這樣義不容辭的背後，難道他們真的毫無怨懟，也不求回報嗎？

控制欲很強？

在49號閘門的底層，其實有著「害怕被拒絕」的玻璃心。他們內心深處做很多事情的出發點，說穿了，都是想要抹滅對未來的「不確定感」。

確保自己會得到支持、沒有什麼事情會突然出包、沒有誰會突然生病或掛掉、也沒有人會突然造反，最好大家都一直好好的、開開心心的。

但或許也是因為這個原因，部落的規範、家族的協議開始衍伸出來。

有人說，他們就像黑幫老大一樣，只要你聽他的，他就會保你平安。

更有人忍不住埋怨：憑什麼任何事情，都是19-49說了算？

比如我認識一對夫妻，合起來有一整條19-49。

他們趁著其他兄弟姐妹不在，說服父母把遺囑事先準備妥當。當然這對夫妻是很孝順，平時一直侍奉在父母身邊。他們也以「自己認為公平的方式」，協議分配了父母的遺產，覺得這樣就不會起爭議。

可是，在這過程之中，只有這對夫妻參與，而沒有先跟其他兄弟姐妹商量，只是以「自己覺得對大家都好的方式」就完成了這件事。

然而為什麼，可以只由他們來跟父母商量呢？若要不起爭議，是否是緣木求魚呢？

或許，正是因為他們拼命想要努力做些什麼，來消除這種對「不確定感」的恐懼，才給人一種「控制欲強」的印象吧。

講義氣、重感情

19-49有多講義氣、重感情呢？

我曾經遇過有49號閘門的人，因為在自己還很稚嫩的時候，就獲得某公司的賞識、拿到一個不錯的工作機會，因此在心裡默默下了一個決定：覺得自己一定要好好努力，來報答公司的恩惠。

於是就這樣，他在這個公司開始認真工作了好一段時間。

在他心中的圖像，他是感覺自己非常快樂的、和一群有著相同目標的人，熱血奮鬥。就算辛苦、就算流汗，也在所不惜。

即使感到失望、被瞧不起，或是因為自己表現不夠好而羞愧難耐，他也只是拍拍身上的灰塵，迅速爬起來。

然而，這家公司某些業務才剛起步，很多新產品有待開發，組織也隨著新人的不斷加入，而持續進化。

在快步調的工作環境、時程的壓力、以及對能力更新的不斷要求之下，其實是一種相當大的身心消耗。

他的主管和前輩，陸續離開。

而他，一直持續努力奮鬥到覺得自己已經撐不下去了，才黯然離職。

對19-49的人來說，他們不怕苦、不怕累。

只要你們一句：感謝、辛苦了，「你的努力我都看在眼裡」、「感謝你的付出、感謝你為我們著想」，他就會像充飽電一樣，繼續努力不停地做下去。

在自己與他人的需要之間，如何平衡

只要被19-49認定是自己人，他們其實真的很願意兩肋插刀來幫忙。

但有時候，也可能會因此而做太多，他人卻沒有懂得珍惜或感恩。「知不知道我為你受了多少委屈」也可能是他們心中的OS。往往有委屈都先往肚裡吞，直到累積太多而爆發。

有可能因為離喉嚨中心太遠，再加上家族人本來就比較擅長支持、不擅長分享，當他們真正生氣時，反而容易氣到說不出話，有一種「很多事想要罵出來，但是不善言辭」的感覺。

追根究底，這條通道依然是一條投射者通道，如果沒有等待被邀請就一直付出，或是不斷噓寒問暖，也可能會因為遭到抗拒、不被珍惜，而感到苦澀。

而有一整條19-49的人，必為情緒型權威。關係的締結，需要等待情緒週期走過，才能看得更清楚，誰才是值得你為之付出的人。

你的19-49通道是紅色？黑色？還是紅黑各半？

一般來說，黑色的部分是你自己比較容易意識到的，而紅色的部分常常是自己無意識，但別人卻能很明顯看出來。

如果你的通道是整條黑色，你應該很清楚自己講義氣、喜歡分配資源的特質。請溫柔地接納自己就是這樣的人，無需壓抑，也無需過度操控。

如果你的通道是整條紅色，你可能會不自覺地就為家族犧牲奉獻。需要更謹慎的覺察，才能夠與你人類圖中的其他面向保持平衡。

如果你是黑19紅49，你會傾向覺得自己一直在滿足他人的需要，但在別人眼裡，其實是49號閘門制定規則、當老大的特質比較明顯。

相反的，如果你是紅19黑49，在別人眼中你無疑是個熱心助人的暖男/暖女，記得在幫助他人的同時，也好好設下自己的限度和停損點。

如果你的19或49呈現半紅半黑、「斑馬紋」的狀態，那就是意識與無意識的部分並存。你有可能在某些面向上，很清楚知道自己愛照顧人，有些面向上則不知不覺中就不斷犧牲退讓，以謀求整體更大的利益。

如果只有19或只有49

如果你只有19號閘門，你對需求極其敏感，也很樂於奉獻自己，但單靠你一個人，可能會因為無法滿足所有需求，而力不從心。

如果你只有49號閘門，你可能會很想改變現狀，但你所提出的改革觀點，卻不見得能夠符合大家的需求，因而容易遭到抗拒。而你最害怕的，就是他人的拒絕。

19-49代表人物

龍劭華

龍哥無疑是大哥的代表啊！非常有黑道老大的氣勢。

或許就是因為他19-49的能量場，演起黑幫老大或是一堂之主，總是特別有感覺。

而在電視訪問之中，龍哥曾細訴著自己的過往。

在職業早期，他就獲得了演電影男主角的機會，但是為了幫劇組的一個受到不公平待遇的演員出頭說話，不惜和老闆對嗆，於是自己的名字就在電影海報上被拿掉了。

在和自己某一任心愛的女友交往時，他也不惜放下自己的演員事業，全心為對方擔任經紀人，接洽安排表演事宜，還適時與複雜的黑道勢力周旋、喬事情。

而重感情的他，也不諱言地承認：他的個性就是，只要他開心，他很樂意幫忙，錢都可以不計較。但只要他不喜歡的，再多錢給他，他也不想做。

以上都讓人不禁覺得：不論在戲裡或是戲外，龍哥是不是都頗符合這條通道的特質呢？

歐普拉

歐普拉的出身並不富裕，甚至可以說是很差，但悲慘的童年，並沒有影響她愛奉獻、樂於助人的個性。

她很早就進入媒體產業，一開始也曾經為了譁眾取寵而迷惘。但最後，在電視脫口秀強敵環伺的環境中，比起靠著浮華的內容而維持收視率，她依然勇敢選擇做自己真正想做的內容。

她把每個觀眾，都當作是自己人一般，認真看待。不斷思考著，做什麼樣的內容，能夠對大家最有幫助。

她不但邀請來賓分享勵志的人生故事，還在節目中介紹優質的書籍。她願意坦承自己過往的陰暗往事，卻更獲得大眾的信任與喜愛。

做節目，就是她奉獻大眾的方式。或許也因為如此，她成功建立了自己的媒體事業，甚至開設了自己的電視台。

而獲得事業成功之後，她也沒有忘了積極行善，慈善家是另一個她廣為人知的身份。她利用自己的影響力，持續為弱勢團體募集捐款、分配資源，挺身照顧那些需要的人。難怪人氣和聲望始終居高不下。

人類圖相關書籍對於19-49的描述和建議

活出你的天賦才華：人類圖通道開啟獨一無二的人生

重點摘要：

• 如同俠客，待人接物沒有架子也毫無派頭
• 總是重義氣，對自己所關懷的人毫無保留地付出
• 生命中持續面對的課題是，如何秉持內心所遵循的原則，滿足自身需求的同時，也滿足週遭人的需求

給你的建議：

• 需要智慧來學習，如何在眾多需求間取得平衡
• 為求圓滿，犧牲可能是不可避免的過程之一
• 在相處時，試著給彼此空間，以取得平衡

圖解人類圖：認識７０張圖，看懂你的人生使用說明書

基本特性：

• 團體裡的分配者或仲裁者
• 將不同資源妥善分配給最適合的人
• 秉持內心所遵循的原則，滿足自己與家族的需求

實際運用狀況：

• 在人際相處中會付出許多精力，重義氣
• 渴望與人接觸，但接觸可能是友善的擁抱，也可能是敵意的衝撞
• 與志同道合的朋友們一起相聚，就是彼此共享資源、維繫感情的重要方式

人類圖：區分的科學

重點摘要：

• 在情感層面散發接納或拒絕的頻率
• 是家族的黏著劑，決定誰才是一家人
• 家族裡每一位成員，其生命本身即受惠於家族其他成員

實際運用：

• 為家族忠誠是確保家族得以延續的關鍵，但忠誠與否則由情緒週期所支配
• 家庭（或特定組織）是你的企業，而你也願意下必要的功夫使之成功
• 對自己在局勢中的位置，極為敏感

結論

我明白，有19-49的人，眼看著自己所認定的「自己人」就要走錯路，真的很難不出手。

然而，這樣對朋友的「保護」，會不會有時，只是自己的一廂情願？

或許，有些人就是需要自己親身去嘗試過後，跌過傷過，才能明白，才能成長。縱使你希望他能夠永遠都好好的、不要受傷，終究還是得讓他，自己去闖一闖。

適時放手吧。有時事情未必會如你所想的那樣，會往負面的情況發展。有時更是出乎意料的，傻人有傻福，兒孫自有兒孫福（大笑）

等待對方真的開口問你，或是真的出包時，你再出手。說不定，他會更感激你呢！

附錄：19和49號閘門對應的易經卦象

19號閘門

19號閘門，對應到的是易經的臨卦。臨卦是因為上一卦發現朝中時政，已經開始有些弊病，在緩慢啃食著國本，因此必須積極作為，四處尋訪，確認百姓是否安居樂業。

在這個時候，上對下展開督察、長官到訪探視民情，對下屬小官而言勢必是種壓力。而身為長官的人，在這種時候也要講究態度和手法的柔順。相對於革卦的大刀闊斧，臨卦是以比較軟性的手法，去確認各方需求是否有被滿足。

也因此，19號閘門表面上樂於滿足大家的需要，但其實底層之中，他是把自己當成老大的。有「身為老大，就有義務要照顧大家」的意味。

49號閘門

49號閘門，對應到的則是易經的革卦。這卦上面是澤水，下面是離火，上面的水澆灌下來，容易撲滅下面的火；可下面的火持續燃燒，也會把上面的水煮乾。在這個情況之下，就形成兩種不同原則的抗衡。

若兩方原則無法相容，則最好的方法，就是道不同不相為謀。彼此井水不犯河水，才能互相保全。這也是為什麼有49號閘門的人，會自動疏遠理念不合的人。

而此卦因處於水火互相耗損狀態，終究無法長久。變革勢在必行，所以就衍伸出「革命」的意思。